Sony Mobile Communications заявляет о планах сократить число сотрудников компании во всем мире на 15% или примерно на 1000 человек, а также изменить оргструктуру компании. В частности, для того чтобы еще больше дистанцироваться от неудачного партнерства с Ericsson, Sony Mobile намеревается перенести штаб-квартиру и ряд других функций из Лунда, Швеция в Токио, Япония.
Сокращения пройдут в период с 2012 года по март 2014 года и, как ожидается, помогут повысить эффективность операций, снизить расходы и повысить прибыльность операций. В частности, компания намерена предпринять дальнейшие шаги по интеграции с группой Sony, перераспределить роли и задачи основных точек, где ведется развитие - в Токио, Японии, Лунде, Швеции и Пекине.
Основная доля сокращений придется на Швецию.
В сентябре ждем андроидфон Sony Xperia J, который будет стоить около 150 евро.
//telecoms.com
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Популярные сообщения
-
МегаФон сообщает об установке в Буйнакске дополнительного телеком-оборудования. По данным компании, пиковые скорости выросли до 80 Мбит/с в...
-
"Единый портал" Госуслуг - вещь скорее полезная, чем удобная. Тем не менее, по мере роста ассортимента его возможностей, число пол...
-
МТС на основе доступных компании данных, оценила продажи устройств в 1q2024. По оценке аналитиков МТС, результаты продаж с января по конец м...
-
Компания Marvell на днях объявила о приобретении производителя микросхем Inphi примерно за $10 млрд (в деньгах и акциях). Inphi специализиру...
-
МегаФон сообщает о завершении тестирования и внедрении в рамках пилотного проекта транспортного IP-оборудования московской компании B4COM (Б...
-
МегаФон развернул телеком-оборудование в зоне отдыха на федеральной трассе Енисей - в поселке Танзыбей, расположенном рядом с федеральной тр...
Желающие следить за новостями блога, могут подписаться на рассылку на follow.it (отписаться вы сможете в один клик).
Еще можно подписаться на Telegram-каналы @abloud62 @abloudrealtime, где также дублируются анонсы практически всех новостей блога.
Комментариев нет:
Отправить комментарий